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侍產假

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男士侍產假為在職男性的法定勞工假期,於2014年,有逾40個國家及地區推行,普遍為3日至10日。

歷史

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瑞士為世界上首個推行男士侍產假的國家,除了丈夫可以享受10日有薪男士侍產假外,父母雙方可以因應每名孩子享受有薪假共480日,兩人可以攤分使用,直至孩童年滿8歲為止。

世界各地男士侍產假

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  •  肯雅:14日、支取全薪。
  •  瑞士:10日、支取全薪。
  •  中華人民共和國(護理假):日數視乎各省區的《計劃生育條例》而定,3日至14日不等。
  •  阿富汗:10日、無薪。
  •  新加坡:7日、以2,500新加坡元為限,由新加坡政府支付;要求父母雙方屬於合法夫婦,初生嬰孩之父連續為僱主工作最少3個月。
  •  日本:5日、支取全薪。
  •  中華民國(陪產假):5日、支取全薪[1]
  •  南韓:3日全薪、2日無薪
  •  烏干達:4日、支取全薪。
  •  澳門:5日、支取全薪[2]
  •  香港:5日、支取4/5薪酬。不同於普羅大眾,香港特區政府公務員提供5日全薪男士侍產假。
  •  新西蘭:14日、無薪。
  •  西班牙:16週、支取全薪。

參考註釋

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  1. ^ 女各國男士侍產假頁面存檔備份,存於互聯網檔案館) 無線新聞 時事通識 2014年12月19日
  2. ^ 澳門特別行政區印務局 - 第8/2020號法律頁面存檔備份,存於互聯網檔案館) 澳門特別行政區印務局 - 第8/2020號法律 2020年5月25日