侮辱公務員罪
侮辱公務員罪是一項刑事罪行，指侮辱正在執行職務的公務員，常見的例子如侮辱警察。本罪並非國際公認的犯罪。
概說
[編輯]本罪性質上屬於侮辱罪的特別罪，其所保護之法益並非公務員個人的名譽，而係國家的外部名譽與執法威信，藉以達成公權力的有效運作。不過，以刑罰手段懲罰蔑視、污辱國家權威的行為，在實踐上經常叢生是否侵犯言論自由的爭議；因此本罪並非普遍公認犯罪，一些地區不處罰相關行為，或僅以行政罰裁處之。[1]
各地規定
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《中華民國刑法》第140條設有侮辱公務員罪：
- 於公務員依法執行職務時，當場侮辱或對於其依法執行之職務公然侮辱者，處一年以下有期徒刑、拘役或十萬元以下罰金。
對於公署公然侮辱者，亦同。
本罪該當，需公務員合法執行職務時，當場侮辱公務員或公然侮辱其職務者，始克當之。又稱公然者，謂不特定多數人得以共見共聞之狀態。
原先設有第1項《侮辱公務員罪》及第2項《侮辱公署罪》，2021年12月28日立法院三讀通過刪除第2項、並提高第1項之罪罰則[2]。
《法國刑法典》第433-5條規定侮辱公職人員罪（Outrage à agent public）：[3]
- 對負責公共服務的任務的人員，在其執行任務中或因其執行任務，用言語、動作或威脅、非公開的任何性質的文字或圖像，或發送任何物品，足以損害其尊嚴，或足以損害其受託的職務所應得的尊重，構成侮辱罪，科7500歐元罰金。
- 當侮辱是對公共機關的執法人員作出時，處六個月監禁並科7500歐元罰金。
- 當侮辱是對負責公共服務的任務的人員作出，並且事件在學校或教育機構裏面發生，或當學生出入時在這些機構附近發生，處7個月監禁並科7500歐元罰金。
- 當侮辱是多人共同作出時，第1段所指的侮辱處6個月監禁並科7500歐元罰金，第2段所指的侮辱處1年監禁並科15000歐元罰金。
《澳門刑法典》第175條、第176條規定侮辱罪，最高可處3個月徒刑或科120日罰金；而第178條規定，對「公務員、教學人員、公共考核員、證人或律師」，「在執行其職務時或因其職務」而作出侮辱，構成加重侮辱罪，刑罰最低及最高限度均加重2分之1[4]。
新加坡國會2014年通過《防止騷擾法案》，將侮辱公務員罪擴大涵蓋範圍至公務員及公共服務人員。任何人如果因為公務員或公共服務人員的職務，而向其作出不雅、威嚇、辱罵或侮辱的言行或通訊，會被判最高5000新加坡元罰款或最長1年監禁。[5][6]
參見
[編輯]參考文獻
[編輯]- ^ 王皇玉. 侮辱公務員. 月旦法學教室 (元照出版). 2009-04: 頁22-23.
- ^ 立院三讀 刪除侮辱公署罪加重侮辱公務員罰則. 中央社. 2021-12-28 [2022-08-25]. （原始內容存檔於2022-11-30）.
- ^ Code pénal - Article 433-5. [2015-04-22]. （原始內容存檔於2016-04-12）.
- ^ 《刑法典》第101至200條. [2015-04-22]. （原始內容存檔於2019-02-23）.
- ^ Singapore Law Blog - Protection from Harassment Act 2014: Offences and Remedies. [2015-04-23]. （原始內容存檔於2015-03-15）.
- ^ Singapore Statutes Online - 17 - Protection from Harassment Act 2014. [2015-04-23].[失效連結]